Logo
НазадНазад

Руководитель группы ABAP разработки

ОфисМосква

Обязанности

  • Руководство отделом от 20 человек ABAP‑разработчиков: постановка задач, распределение нагрузки, контроль сроков и качества выполнения;
  • Техническое лидерство: участие в проектировании решений, выбор архитектурных подходов, контроль соблюдения стандартов разработки;
  • Участие в разработке и ревью кода на ABAP, решение сложных технических задач, наставничество для команды;
  • Планирование и координация работ по развитию и поддержке функционала SAP (FI/CO/MM/SD и др. – при необходимости можно уточнить).
  • Взаимодействие с бизнес‑заказчиками, аналитиками и архитекторами: уточнение требований, оценка трудозатрат, участие в планировании релизов.
  • Организация и развитие процессов разработки: code review, тестирование, документирование, управление изменениями.
  • Управление командой: подбор, адаптация, оценка эффективности, развитие сотрудников, формирование индивидуальных планов развития.
  • Участие в крупных проектах внедрения, доработки и миграции SAP‑систем.
  • Анализ рисков и узких мест в системе, инициирование и реализация улучшений производительности и надежности.
  • Отчетность по статусу задач и проектов, участие в бюджетировании и планировании ресурсов (при необходимости можно убрать/уточнить).

Условия работы

  • Возможность работать в гибридном формате, приезжать в офис по необходимости для встречи с командой;
  • Официальное оформление в аккредитованной IT-компании с белой ЗП, премии по результатам работы;
  • Удобный офис рядом с м. «Добрынинская» / удобный офис с бесплатной парковкой на м. «Волгоградский проспект» / МЦД «Калитники»
  • Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья;
  • Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое.

Профессиональные навыки

  • Высшее образование (техническое или ИТ‑направление).
  • Обязателен практический опыт программирования на ABAP (несколько лет в роли разработчика; опыт решения сложных задач и участия в крупных проектах);
  • Глубокие знания языка ABAP, опыт работы с несколькими модулями SAP ERP (MM, SD, LO, FI, CO, PP, PM, QM), понимание объектно-ориентированного программирования;
  • Опыт руководства командой разработчиков (желательно от 5–10 человек, формат: тимлид, руководитель группы, начальник отдела);
  • Глубокое понимание принципов разработки в среде SAP, жизненного цикла разработки, интеграций и архитектуры решений;
  • Навыки постановки задач, планирования работ и контроля их исполнения;
  • Опыт проведения code review, стандартизации кода и процессов разработки;
  • Развитые коммуникативные навыки: умение выстраивать взаимодействие с разработчиками, аналитиками, архитекторами и бизнес‑заказчиками;
  • Приоритет в рассмотрении: опыт внедрения и использования AI‑инструментов в процессе разработки (например, AI‑ассистенты разработчика, инструменты анализа и оптимизации кода, генерация тестов), а также понимание того, как интегрировать такие инструменты в процессы команды.

Поможем в обучении и развитии

Научим круто рассказывать

о том, что ты делаешь

  • Внутренняя школа спикеров и авторов
  • Возможность участвовать в крупнейших
    конференциях страны и прокачать
    личный бренд

Вместе прокачаем харды и софты

  • Корпоративный университет, онлайн-библиотека,
    программы развития управленческих навыков
  • Дистанционные курсы на образовательных
    платформах
  • Тренинги, митапы и вебинары

Предоставим не просто социальный пакет, а пакет с пакетами

Наградим плюшками передовой
компании

  • Удалённый или в гибридный формат работы
  • Премии по результатам работы

Позаботимся о здоровье

  • Широкий пакет ДМС со стоматологией
  • Онлайн-психотерапия от «Ясно»

Поделимся скидками сотрудника

«Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок», а также программа привилегий Prime-zone

Покажем, насколько яркой может быть корпоративная жизнь

Организуем встречи
с топ-менеджментом: слышим
и открыто делимся планами
и результатами

Поощряем активность
сотрудников

За участие в жизни компании награждаем ачивками и баллами, на которые можно купить классный мерч

Развиваем корпоративные
сообщества

Технические, лайфстайл, спортивные или все сразу? Выбирать тебе!

ЕнотикЕнотик

Творим добро

Организовываем благотворительные ярмарки, выезжаем в приюты и устраиваем субботники

Помогаем реализовываться

Корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge

ЕнотикЕнотик

Устраиваем масштабные праздники

Корпоративы, день рождения компании, новый год, день IT-специалиста, день спасибо.

Отклик на вакансию

PDF, DOC, DOCX, до 10 МБ

Поделиться вакансией