Начальник отдела IDP
Стек
Гибридный формат, Официальное оформление, Годовой бонус, ДМС, Оценка 2 раза в год, Опыт от 5 лет
Обязанности
- Управлять командой разработки (бек/фронт), QA, devops
- Управлять процессом разработки технологической платформы
- Решать инциденты и проблемы
- Выполнять задачи по оптимизации программного решения и увеличению производительности систем
- Контролировать качества кода, проводить code review
- Формировать предложения по развитию технической части проекта
- Опираться на метрики и улучшать ключевые показателей эффективности
.
Условия работы
- Гибридный формат работы (Москва, Средняя Калитниковская улица, 28, стр. 4)
- Официальное оформление с белой ЗП, оклад fix + годовой бонус (по результатам работы)
- Возможность профессионального и карьерного роста (обратная связь регулярная, индивидуальные планы развития, 2 раза в год оценка персонала)
- Яркую корпоративную жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: X5 Tech Bar, регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, обмен опытом через внутренние комьюнити, день IT-специалиста, программы корпоративного волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge
- Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья, забота о благополучии сотрудников
- Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров)
- Материальную помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию
Профессиональные навыки
- Опыт управления командами 10-20 человек в качестве тех/тим лида (не только разработка, но и тестирование, девопс, аналитики) - не менее двух-трех лет
- Опыт в разработке со стеком Java / React / Go обязателен - не менее пяти лет
- Опыт внедрения ИИ-агентов в процессы разработки
- Опыт разработки IDP-решений будет преимуществом
- Знание принципов объектно-ориентированного программирования и паттернов проектирования
- Опыт работы со технологиями Spring Boot, PostgreSQL, RESTful API, а также с сервисной архитектурой
- Умение работать в команде, высокая степень ответственности и самоорганизации
Поможем в обучении и развитии
Научим круто рассказывать
о том, что ты делаешь
- Внутренняя школа спикеров и авторов
- Возможность участвовать в крупнейших
конференциях страны и прокачать
личный бренд
Вместе прокачаем харды и софты
- Корпоративный университет, онлайн-библиотека,
программы развития управленческих навыков - Дистанционные курсы на образовательных
платформах - Тренинги, митапы и вебинары
Предоставим не просто социальный пакет, а пакет с пакетами
Наградим плюшками передовой
компании
- Удалённый или в гибридный формат работы
- Премии по результатам работы
Позаботимся о здоровье
- Широкий пакет ДМС со стоматологией
- Онлайн-психотерапия от «Ясно»
Поделимся скидками сотрудника
«Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок», а также программа привилегий Prime-zone
Покажем, насколько яркой может быть корпоративная жизнь
Организуем встречи
с топ-менеджментом: слышим
и открыто делимся планами
и результатами
Поощряем активность
сотрудников
За участие в жизни компании награждаем ачивками и баллами, на которые можно купить классный мерч
Развиваем корпоративные
сообщества
Технические, лайфстайл, спортивные или все сразу? Выбирать тебе!
Творим добро
Организовываем благотворительные ярмарки, выезжаем в приюты и устраиваем субботники
Помогаем реализовываться
Корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge
Устраиваем масштабные праздники
Корпоративы, день рождения компании, новый год, день IT-специалиста, день спасибо.
Отклик на вакансию
Поделиться вакансией