Технический лидер (СТО продукта "Жизненный цикл PLU")
"КД МАХ" сконцентрировала в себе все проекты коммерческого департамента. Они связаны с нашими контрагентами и поставщиками. Позволяют нам быть эффективными и выстраивать долгосрочные отношения.
Продукт управления жизненным циклом товара - это семейство решений нацеленных на управления жизненным циклом товаров в торговых сетях Х5. Они помогают менеджерам коммерческого департамента системно работать с потребностями и товарами. Управлять их жизненным циклом от формирования потребности до выхода товара из торговой сети. На текущий момент система имеет несколько версий, оптимизированных под потребности каждой торговой сети. В ваши задачи будут входить как технологическое развитие продукта, так и его платформизация / унификация в рамках единого решения для группы компаний.
Стек
DevTools: Gitlab CI/CD, ELK Stack + Kafka, Artifactory, Salt (OpenStack), Sentry. Infra: Keycloak, Kubernetes, Nginx, PostgreSQL, Ansible, Helm. Back: Python. Front: React, TypeScript
В нашей команде тебе предстоит:
- Курировать несколько команд и направлений, занимаясь глобальными инициативами по улучшению и технологическому развитию;
- Отвечать за техническую стратегию команды, фокусироваться на долгосрочном развитии технической архитектуры, выборе технологий и инновациях, которые соответствуют целям бизнеса;
- Работать на стратегическом уровне, участвуя в формировании видения развития технологий компании и управлении инвестициями в технологические инициативы;
- Планировать и внедрять изменения в части эффективности ИТ-процессов в рамках продукта, внедрять технологические стандарты;
- Стремиться к внедрению новых технологий и инноваций в команду, обращая внимание на то, как эти нововведения могут повлиять на эффективность и конкурентоспособность;
- Взаимодействовать со стейкхолдерами, участвуя в принятии важных бизнес-решений, влияющих на технический аспект команды и компании в целом.
- Обеспечивать доступность и надежность сервиса для пользователей;
- Работать с обратной связью по продукту и улучшать технические метрики на этой основе;
- Выстраивать эффективное взаимодействия со смежными командами.
Мы ждем тебя, если ты:
- Имеешь опыт от 3 лет в роли СТО продукта / Руководителя команды или направления разработки;
- Управлял командой разработки от 20 человек;
- Имеешь хороший технический бэкграунд, опыт разработки;
- Знаешь принципы организации эффективной программной разработки, имеешь опыт выстраивания эффективных процессов в команде;
- Обладаешь сильными коммуникативными и лидерские навыками, способностью общаться на одном языке и с техническими специалистами, и с бизнесом;
- Имеешь опыт управления изменениями, постановки целей, оценки рисков, оценки эффективности.
Поможем в обучении и развитии
Научим круто рассказывать
о том, что ты делаешь
- Внутренняя школа спикеров и авторов
- Возможность участвовать в крупнейших
конференциях страны и прокачать
личный бренд

Вместе прокачаем харды и софты
- Корпоративный университет, онлайн-библиотека,
программы развития управленческих навыков - Дистанционные курсы на образовательных
платформах - Тренинги, митапы и вебинары
Предоставим не просто социальный пакет, а пакет с пакетами
Наградим плюшками передовой
компании
- Удалённый или в гибридный формат работы
- Премии по результатам работы
Позаботимся о здоровье
- Широкий пакет ДМС со стоматологией
- Онлайн-психотерапия от «Ясно»
Поделимся скидками сотрудника
«Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок», а также программа привилегий Prime-zone
Покажем, насколько яркой может быть корпоративная жизнь
Организуем встречи
с топ-менеджментом: слышим
и открыто делимся планами
и результатами
Поощряем активность
сотрудников
За участие в жизни компании награждаем ачивками и баллами, на которые можно купить классный мерч
Развиваем корпоративные
сообщества
Технические, лайфстайл, спортивные или все сразу? Выбирать тебе!
Творим добро
Организовываем благотворительные ярмарки, выезжаем в приюты и устраиваем субботники
Помогаем реализовываться
Корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge
Устраиваем масштабные праздники
Корпоративы, день рождения компании, новый год, день IT-специалиста, день спасибо.
Поделиться вакансией